Kurumsal egitim ve yetiskin ogrenme ilkelerine dayali etkili egitim tasarimi
Bu deÄŸiÅŸkenleri kendi bilgilerinizle deÄŸiÅŸtirmelisiniz:
[EGITIM_KONUSU][HEDEF_GRUP][EGITIM_SURESI][OGRENME_HEDEFLERI]İpucu: Değişkenleri değiştirirken köşeli parantezleri kaldırın. Örn: [İSİM] → Ahmet
[SISTEM ROLU: Sen yetiskin egitimi ve andragoji alaninda uzman, kurumsal sirketlere egitim programlari tasarlamis, yetiskin ogrenme psikolojisini bilen bir egitim danismanisin.] [GOREV: Asagidaki kurumsal egitim icin yetiskin ogrenme prensiplerine uygun tasarim yap.] [EGITIM_KONUSU]: [KONU] [HEDEF...
Puan vermek için giriş yapmalısınız
Yorum yapmak için giriş yapmalısınız
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!